Site GAUTIER FRET SOLUTIONS
#prenezlarouteavecnous
Qui sommes-nous ?
Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l’accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd’hui le 1er indépendant de l’Ouest et leader sur notre secteur d’activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l’environnement, nous avons l’ambition de développer l’entreprise.
Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu’ils puissent assurer l’exercice de leur activité quotidienne.
Rejoindre GFS, c’est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu’est le transport.
Vous souhaitez participer au développement de l’entreprise alors #prenezlarouteavecnous !
Vos missions :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons plusieurs conducteurs routiers en formation (H/F). Rattaché(e) au service exploitation, vous effectuerez des tournées de distribution en départemental et/ou régional.
Nous proposons de vous accompagner dans le cadre d’un titre professionnel « conducteur du transport routier de marchandises porteur ». La formation se déroulera sur trois mois en centre de formation puis sera suivi d’un CDD de 6 mois sur un poste de conducteur PL.
Et vous ?
Vous avez la motivation nous avons la formation !
Vous aimez l’autonomie, les responsabilités, le relationnel, le transport est fait pour vous.
Vous êtes titulaire du Permis B français valide.
Prime de 13 ème mois + Paniers Repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l’employeur + Prévoyance + Participation + Avantages CSE
Alors prenez la route avec nous !
Processus de recrutement :
Chez GFS, que vous ayez de l’expérience ou non dans notre domaine d’activité, nous prêtons une attention toute particulière aux candidatures reçues.
Si toutefois votre candidature celle-ci n’est pas retenue, vous en serez informé par l’intermédiaire d’un mail.
1- Tri des candidatures.
2- Si votre profil est sélectionné, le service RH vous contactera pour effectuer un premier échange téléphonique.
3- Si celui-ci est concluant, nous organiserons un entretien physique sur notre agence avec un manager opérationnel et un collaborateur du service RH.
4- Si votre candidature est retenue, un nouvel échange téléphonique a lieu avec le service RH pour une proposition d’intégration au sein des effectifs.
