Site GAUTIER FRET SOLUTIONS
#prenezlarouteavecnous
Qui sommes-nous ?
Gautier Fret Solutions est une entreprise familiale aux fortes valeurs humaines, l’accessibilité et la simplicité à tous les niveaux font partie de notre ADN. Nous sommes aujourd’hui le 1er indépendant de l’Ouest et leader sur notre secteur d’activité de Transport « sec » de Marchandise Industrielle. Tout en préservant notre qualité de service, la satisfaction de nos clients, le bien être en entreprise et notre politique RSE fortement orientée sur l’environnement, nous avons l’ambition de développer l’entreprise.
Chaque jour nous livrons tous types de professionnels de la grande distribution, aux magasins spécialisés et commerçants indépendants. Notre rôle est de garantir la livraison de leurs marchandises afin qu’ils puissent assurer l’exercice de leur activité quotidienne.
Rejoindre GFS, c’est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu’est le transport.
Vos missions :
Dans le cadre d’un nouveau démarrage client, nous sommes à la recherche d’un agent de quai avec une polyvalence en administratif (H/F) pour un contrat CDI au sein de notre agence à Noyal-Sur-Vilaine.
– Déchargement des marchandises – scannage et ventilation des palettes,
– Gestion des retours de socles pour préparation et expédition,
– Saisie des tractions dans notre logiciel interne,
– Gestion de la prise de rendez-vous pour enlèvements et livraisons,
– Préparation des documents transport.
70% missions agent de quai et 30% d’administratif.
Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026 sur les horaires 14H-22H30.
Et vous ?
Votre réactivité, votre sens du relationnel et votre rigueur seront les principaux atouts pour rejoindre notre équipe.
Vous êtes intéressé(e) et prêt(e) à vous investir ? Alors #Prenezlarouteavecnous !
Prime de 13ème mois + Panier repas + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l’employeur + Prévoyance collective + Avantages CSE
GFS est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Processus de recrutement :
Chez GFS, que vous ayez de l’expérience ou non dans notre domaine d’activité, nous prêtons une attention toute particulière aux candidatures reçues.
1- Tri des candidatures.
2- Si votre profil est sélectionné, le service RH vous contactera pour effectuer un premier échange téléphonique.
3- Si celui-ci est concluant, nous organiserons un entretien physique sur notre agence avec un manager opérationnel et un collaborateur du service RH.
4- Un dernier entretien sera prévu avec notre Directeur Administratif et Financier.
Si toutefois votre candidature n’est pas retenue, vous en serez informé par l’intermédiaire d’un mail.
