Site GAUTIER FRET SOLUTIONS
#prenezlarouteavecnous
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise familiale à fortes valeurs humaines. L’accessibilité et la simplicité, à tous les niveaux, font partie de notre ADN.
La satisfaction du client est au cœur de nos engagements dans le respect du bien être en entreprise et de notre politique RSE fortement orientée sur l’environnement.
Chaque jour, nos véhicules livrent tous types de professionnels, tous secteurs confondus. Notre rôle est de garantir les livraisons de leurs marchandises, dans les délais, pour que chacun puisse assurer efficacement la continuité de son activité.
Rejoindre GFS, c’est rejoindre une entreprise qui réunit 470 collaborateurs investis dans un secteur dynamique et passionnant qu’est le transport.
Vous souhaitez participer au développement de l’entreprise alors #prenezlarouteavecnous !
Vos missions :
Nous recrutons un(e) Gestionnaire d’Exploitation (H/F) pour notre site de Noyal-sur-Vilaine. Au sein d’une équipe motivée et soudée, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vos missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi des dossiers clients
- Être en contact régulier avec nos clients et partenaires transporteurs
- Saisir les demandes de ramasse et d’enlèvement dans notre logiciel d’exploitation
- Affecter les demandes aux conducteurs en relation avec le responsable d’exploitation
- Veiller au bon déroulement des prestations spécifiques
Et vous ?
Issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du transport qui a confirmé votre envie d’y faire carrière.
Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), et doté(e) d’un excellent relationnel.
À l’aise avec l’outil informatique, vous aimez quand les journées ne se ressemblent pas !
Vous êtes curieux(se), investi(e), et souhaitez monter en compétences dans un environnement formateur et bienveillant ?
Vous êtes intéressé et prêt à vous investir, alors prenez la route avec nous !
Rémunération sur 13 mois + Mutuelle entreprise individuelle intégralement prise en charge par l’employeur + Panier jour + Avantages CSE + Prévoyance collective + Accords de participation et intéressement.
